Anexa nr.1
OBIECTIVELE, CRITERIILE DE PERFORMANTA
SI DREPTURILE SALARIALE ALE DIRECTORULUI
S.C.SERVICII DE UTILITATI RURALE MURES SA,
PENTRU ANUL 2003
1. OBIECTIVE
- cresterea numarului de consumatori racordati
- reducerea pierderilor de apa
- cresterea calitatii serviciilor prestate
- reducerea costurilor
2. CRITERII DE PERFORMANTA
|
Nr. crt. |
Denumirea indicatorului |
Mod de calcul |
UM |
Nivel de realizat (cumulat de la 1.01.2003) |
Coeficient de ponderare |
|
1. |
Rata profitului net |
Profit net x 100
CA |
% |
Min.1,5 |
0,1 |
|
2. |
Perioada de recuperare a creantelor |
Cr. totale x nr.
zile CA |
Zile |
|
0,2 |
|
3. |
Perioada de rambursare a datoriilor |
Datorii totale x
nr. zile CA |
Zile |
Max.190 |
0,2 |
|
4. |
Ponderea ch. cu personalul in costuri |
Ch. cu pers. x
100 Costuri totale |
% |
Max.20 |
0,15 |
|
5. |
Pierderi fizice de apa |
Vz apa C. apa x
100 C. apa |
% |
Max.38 |
0,2 |
|
6. |
Ritmul productivitatii muncii |
W1 =P.fact.(p.curente)2003 W0 = P.fact.(p.curente)2002 |
indice |
Min.indice Cāstig salarial Mediu |
0,15 |
|
|
TOTAL |
|
|
|
1,0 |
3. DREPTURI SALARIALE
- Lunar total drepturi, compuse din: salariu de baza si sporuri
: max.25 mil.lei
- Premiu anual (conform conditiilor din contract) de la 1 pâna
la 3 salarii lunare